12854TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO CON JUSTA CAUSA POR PARTE DEL EMPLEADORPTesVocabulario controlado de las Altas Cortes de Colombia active approved TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO CON JUSTA CAUSA POR PARTE DEL EMPLEADORTERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO CON JUSTA CAUSA POR PARTE DEL EMPLEADORBT12853TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO CON JUSTA CAUSAPTNT71579TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJADOR POR NO REGRESAR EL TRABAJADOR AL DESAPARECER LAS CAUSAS DE SUSPENSIÓNPTNT61364ACTO DE VIOLENCIA POR PARTE DEL TRABAJADORPTNT61366DAÑO INTENCIONADO A OBJETOS RELACIONADOS CON EL TRABAJOPTNT61367DEFICIENTE RENDIMIENTO DEL TRABAJADORPTNT61365DETENCIÓN PREVENTIVA DEL TRABAJADORPTNT61368ENFERMEDAD CONTAGIOSA CRÓNICA DEL TRABAJADORPTNT61370INEPTITUD POR PARTE DEL TRABAJADOR PARA REALIZAR LA LABOR ENCOMENDADAPTNT61371PRESENTACIÓN DE CERTIFICADOS FALSOS POR PARTE DEL TRABAJADORPTNT61372RECONOCIMIENTO DE LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN O INVALIDEZ AL TRABAJADORPTNT61376RENUENCIA DEL TRABAJADOR DE ACEPTAR RECOMENDACIONES MÉDICASPTNT61375REVELACIÓN DE SECRETOS O ASUNTOS DE CARÁCTER RESERVADOPTNT61373SISTEMÁTICA INEJECUCIÓN DE OBLIGACIONES CONVENCIONALES O LEGALES POR PARTE DEL TRABAJADORPTNT61374VICIO DEL TRABAJADOR QUE PERTURBE LA DISCIPLINA DEL ESTABLECIMIENTOPTNT61369VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES O PROHIBICIONES DEL TRABAJADORPTNT61377ACTO INMORAL O DELICTUOSO DEL TRABAJADORPT