<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><!DOCTYPE Zthes SYSTEM "http://zthes.z3950.org/schema/zthes-1.0.dtd">  <Zthes><term><termId>61348</termId><termName>VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES O PROHIBICIONES DEL EMPLEADOR</termName><termType>PT</termType><termLanguage>es</termLanguage><termVocabulary>Vocabulario controlado de las Altas Cortes de Colombia</termVocabulary>	<termStatus>active</termStatus>	<termApproval>approved</termApproval>	<termSortkey>VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES O PROHIBICIONES DEL EMPLEADOR</termSortkey><termCreatedDate>VIOLACIÓN GRAVE DE LAS OBLIGACIONES O PROHIBICIONES DEL EMPLEADOR</termCreatedDate><relation><relationType>UF</relationType><termId>61356</termId><termName>numeral 8 del literal b del artículo 62 del código sustantivo del trabajo</termName><termType>ND</termType></relation><relation><relationType>UF</relationType><termId>61357</termId><termName>falta grave señalada en el contrato de trabajo</termName><termType>ND</termType></relation><relation><relationType>UF</relationType><termId>61358</termId><termName>falta grave señalada en el fallo arbitral</termName><termType>ND</termType></relation><relation><relationType>UF</relationType><termId>61359</termId><termName>falta grave señalada en el pacto colectivo</termName><termType>ND</termType></relation><relation><relationType>UF</relationType><termId>61360</termId><termName>falta grave señalada en la convención colectiva</termName><termType>ND</termType></relation><relation><relationType>BT</relationType><termId>12855</termId><termName>TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO CON JUSTA CAUSA POR PARTE DEL TRABAJADOR</termName><termType>PT</termType></relation></term>  </Zthes>