<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><!DOCTYPE Zthes SYSTEM "http://zthes.z3950.org/schema/zthes-1.0.dtd">  <Zthes><term><termId>6465</termId><termName>CLASES DE PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL</termName><termType>PT</termType><termLanguage>es</termLanguage><termVocabulary>Vocabulario controlado de las Altas Cortes de Colombia</termVocabulary>	<termStatus>active</termStatus>	<termApproval>approved</termApproval>	<termSortkey>CLASES DE PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL</termSortkey><termCreatedDate>CLASES DE PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL</termCreatedDate><termModifiedDate>2015-12-17 18:46:13</termModifiedDate><relation><relationType>BT</relationType><termId>6464</termId><termName>PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>71533</termId><termName>PRINCIPIO DE AUTONOMÍA COLECTIVA</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>71693</termId><termName>PRINCIPIO IN DUBIO PRO OPERARIO</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>71594</termId><termName>PRINCIPIO PROTECTOR</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>71696</termId><termName>PRINCIPIOS MÍNIMOS FUNDAMENTALES</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>12869</termId><termName>PRINCIPIO DE DERECHO DE ASOCIACIÓN</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>12874</termId><termName>PRINCIPIO DE OBLIGATORIEDAD LABORAL</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>12877</termId><termName>PRINCIPIO DE PROTECCIÓN AL TRABAJO</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>2534</termId><termName>PRINCIPIO DE CONSONANCIA</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>12873</termId><termName>PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD DE BENEFICIOS</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>12875</termId><termName>PRINCIPIO DE PRIMACÍA DE LA REALIDAD SOBRE LAS FORMALIDADES</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>6469</termId><termName>PRINCIPIO DE IN DUBIO PRO OPERARIO</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>12867</termId><termName>PRINCIPIO DE CONTINUIDAD DE LA RELACIÓN LABORAL</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>12878</termId><termName>PRINCIPIO A TRABAJO IGUAL SALARIO IGUAL</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>12872</termId><termName>PRINCIPIO DE IGUALDAD</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>25427</termId><termName>PRINCIPIO DE UNIVERSALIDAD DE LA SEGURIDAD SOCIAL</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>6468</termId><termName>PRINCIPIO DE FAVORABILIDAD LABORAL</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>6470</termId><termName>PRINCIPIO DE ESTABILIDAD LABORAL</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>52984</termId><termName>PRINCIPIO DE UNIDAD EN MATERIA PENSIONAL</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>12870</termId><termName>PRINCIPIO DE DERECHOS MÍNIMOS DEL TRABAJADOR</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>56093</termId><termName>PRINCIPIO DE AUTOCOMPOSICIÓN</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>56288</termId><termName>PRINCIPIO DE EQUIDAD RETRIBUTIVA</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>57525</termId><termName>PRINCIPIO A LA REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL Y MÓVIL</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>57526</termId><termName>PRINCIPIO DE RETROSPECTIVIDAD DE LA LEY LABORAL</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>56646</termId><termName>PRINCIPIO DE IMPERATIVIDAD</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>57388</termId><termName>PRINCIPIO DE INTEGRALIDAD</termName><termType>PT</termType></relation><relation><relationType>NT</relationType><termId>6471</termId><termName>PRINCIPIO DE LIBERTAD DE TRABAJO</termName><termType>PT</termType></relation></term>  </Zthes>